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HR們?yōu)槭裁礃O少要校園牛人?

  這篇文章,是我和一個兄弟黑夜談天的總結,總結了咱們的實習生,也總結了當年咱們自個。在這個很深的夜晚寫出并不是想說教誰,也不是標明咱們當年有多好、多完美。僅僅期望,即即將開端實習,或者正在實習的路上糾結掙扎的你,少走一點彎路,多積攢一些值得積攢的東西。 卓眾獵頭是深圳獵頭公司中的佼佼者,具有100多萬的高級人才庫,是獵頭中的專業(yè)獵頭,您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴!

 
某天一早,兄弟“茄子皮”在MSN上閃我,他說我介紹的那個實習生在實習一星期后打電話給他,說不能來上班了,問其緣由是由于課業(yè)壓力太大,無法繼續(xù)逃課實習,說著說著還哭了。離奇的是,該實習生的上一任是在實習兩周后發(fā)現(xiàn)沒時刻寫論文,所以早早乞假,預備回去寫半年的論文,再來上班。 
 
實習生“提早解約”,茄子皮和我都沒有覺得很震動,淡定之余,咱們在想一個問題:親愛的同學們,你們終究預備好了沒有?你們終究想要啥?你們是不是知道,無數(shù)次無疾而終的實習,損失掉的是你們的誠信、堅持、英勇、才干和時機,這只能由你們自個去買單。
 
牛人師弟H原來是這么煉成的  
 
從前茄子皮給我介紹過他學校的一個牛人師弟,簡稱H。簡歷一頁都不行寫———學生會主席、協(xié)會會長、年級歸納成績排名第一,實習單位從國際聞名的A公司到國際聞名的B公司,再到國際聞名的C公司,在A、B公司的實習時刻都不超過三個月,C公司延續(xù)到當下,我估計這孩子再跳就該去月球了。我電話H,從學生會談起。 
 
我:你在學生會做了哪些作業(yè)? 
 
H:組織了兩個商業(yè)大賽,我是總策劃、總指揮。 
 
我:哦!你拉了多少資助?競賽有多少人參與?最終結果怎樣? 
 
H:具體作業(yè)下面有分工,兄弟們一起做,我那時分主要在參與歐萊雅商業(yè)大賽,正巧想學習一下閱歷,就沒怎樣管! 
 
我:歐萊雅那個競賽得獎了么?  
 
H:那個活動開端時我參與了一下,也是給咱們分工,然后咱們各自去找材料進行匯總,后邊的事兒我沒管,最終陳述商業(yè)計劃的時分我去了一下,我有很強的領導力,最終得了第二名。 
 
我:后邊為啥沒管? 
 
H:我其時著急申請到A公司實習,許多人說我適宜咨詢行業(yè),我想試試,就一向特努力地申請。 
 
我:那為啥實習了兩個月就走了? 
 
H:由于我有個師姐內部推薦我進B公司,我覺得B比A牛一些。 
 
我:在B公司做啥? 
 
H:Research,幫助搜一些材料。 
 
我:為啥三個月后又走了? 
 
H:由于我在那里知道了C公司的人,他傳聞我在A和B做過實習生,他正巧有個項目需求人手做翻譯作業(yè),所以就帶我進去了。 
 
我:翻譯?那你是在公司做么? 
 
H:不是,在學校就能夠完成,即是天天按要求翻譯一些財報內容,然后發(fā)過去就好,很靈敏的作業(yè)方式。 
 
我:為啥后來又不做了? 
 
H:后來期末考試了,我就不做了,可是如今偶然也幫助做一下,賺個小錢嘛。  
 
所以C公司陣線拉到了我面試他的那一刻。我電話茄子皮:“你知道牛人是怎樣煉成的嗎?”…… 
 
一個大學生并沒有極好的時刻管理才干,因而每件作業(yè)都僅僅走馬觀花,然后很隆重地寫在簡歷上…… 
 
簡直每一次招人或者幫兄弟的公司招人,咱們都無限地著重一個觀念:“不要牛人,要結壯肯干的人,只需他有手有腳有個好腦子就行”。可是如今,能找到幾個結壯肯干的學生?或者說能找到幾個對自個的大四略微有點明晰知道的人呢? 
 
現(xiàn)實中,我看到太多迷茫的郵件,每次問我怎樣辦?我很想問,我怎樣知道你要怎樣辦?你在大一覺得自個專業(yè)不喜歡,立志四年后跨專業(yè)考研,問行不行?你出生在工薪家庭,非要鬧著出國,可是看到爸爸媽媽的白發(fā)與蹣跚步伐,又不忍心,問怎樣辦?你在大三下學期才發(fā)現(xiàn)之前沒怎樣實習,簡歷空空如也,問怎樣辦?一個爸爸媽媽花了數(shù)十萬,從6歲開端上學,上到20歲出面的年輕人,卻無法給自個的下一步做一個決議,乃至不敢往前邁一步試試。想到從小背誦的祖訓“江山社稷,少年為先,敢為昭雪,誓為大同”,我就覺得心里驚慌和不安。 
 
話說回來,我問茄子皮,你怎樣能把實習生弄哭了?茄子皮苦苦道來:“小娃甚為繁忙,實習時期不停地接電話,全是社會公共業(yè)務,社團的、學生會的、學校的、教師的、同學的。事事操心,很有領導力。 
 
可是本來他根本承受不了這些,再加上如今的實習,一個人被拉扯開了。他認為自個能夠做到平衡,實際上他做不到。一旦扛不住后,他認為自個才干很差,發(fā)生很強的自責心理。” 
 
那為啥非要都做,這徹底不可能都做???茄子皮答:“由于他想做一個牛人!” 
 
我問:“是簡歷看上去很牛,同學們贊頌的很牛?可他真的很牛么?”茄子皮答:“每件事走馬觀花,略懂!略懂!” 
 
大學里許多孩子,為了把簡歷做得美觀,不停地去參與活動。而事實上,一個大學生并沒有極好的時刻管理才干,因而每件作業(yè)都僅僅走馬觀花地做,然后很隆重地寫在簡歷上。這么的孩子看上去閱歷許多、很牛,但履行才干很差。比方我從前招過一個實習生,在學校是風云人物,但三個月里,連普通報告都寫不了,發(fā)個郵件前言不搭后語,這么的孩子一多,搞得咱們都不敢要牛人了。  
 
有個師兄簡歷甚為單調,如今已位居500強公司里高檔管理層。這一切,只源當初結壯,快結壯到地底下,堅持,快堅持到骨子里的勁頭。 
 
我見過一個師兄,簡歷里就一件事兒:借了1萬塊錢,買了一個電視上演的路旁邊燒烤機仍是蛋撻機來著,然后自個開店、雇人、出售、開發(fā)商場,一邊做一邊上學,做了兩年后賣掉小店,賺了6萬,然后應聘一個500強的出售作業(yè),一年后變成華北區(qū)總負責人,如今過著舒服自在的日子。 
 
他成功的緣由是啥?是結壯,很結壯,快結壯到地底下了!是堅持,很堅持,快堅持到骨子里了! 
 
要知道,一個實習,最少要做6個月,才干對公司的一個項目有大概了解;一個作業(yè),最少要做6個月,才干對全部流程有明晰的圖畫;一個閱歷,最少要重復5-10次,才干領會得厚實深入,講給他人聽感覺才像是那么回事。 
 
各位學弟學妹,不要認為當過學生會主席,就很是那么回事,10份簡歷有8份是主席;不要認為參與過幾個有名有姓的商業(yè)大賽,就覺得自個跟“商業(yè)”掛鉤了;不要認為參與過幾個社團、拉過幾回資助,就覺得自個見過許多商人;不要認為參與過幾回學期交流,就覺得自個特國際化、特全球視野;不要認為做過幾回時刻短的實習,就覺得簡歷格外美觀,兩個月你也就打打雜吧。 
 
假使你就那么晶光閃爍地當了一個走馬觀花的牛人,用不了太久,你會被人看穿。由于你的外表給人太多的期冀,而你的本質又給人太多的絕望。你壓力太大,我絕望也太大,同歸于盡,因小失大。 
 
本來當實習生這件事兒,有太多不定性。有時由于使命太急、缺人手,有時是由于作業(yè)簡略不需求太好的英文也能夠,有時由于需求一個幫助做查找或者做監(jiān)測的,就這么。這并不意味著你剛好進了某 
 
500強,就代表你能閃爍著500強的光,沒必要自豪,也沒必要夸耀。真的不要這么的牛人,虛榮心太強。  
 
實習生的“五點預備”  
 
一、請預備好適宜的時刻,而且誠實地通知面試官,你終究能來幾天。能來的那幾天是不是有課,你長時間曠課的結果是不是知道。請不要面試的時分容許4天,開端作業(yè)后,發(fā)現(xiàn)扛不住了,改成三天。你的誠信令我不安。 
 
二、請?zhí)幚砗脤W校業(yè)務,不要帶到公司來。不要在領導走到你跟前時,緊迫關掉MSN、飛信等談天界面和不相關頁面,公司花錢請你來作業(yè),不是請你坐在這兒君臨天下、坐鎮(zhèn)指揮、威懾四方。也許你沒有耽誤作業(yè),可是你會讓公司覺得你不安靖。 
 
三、請學會正確知道自個的才干,不要自認為是一抓一大把的牛人。實習意味著天天最少8小時在公司呆著,不能處理諸如社團、學生會、論文、課業(yè)等。假使你處理不好,請學會拋棄,無論是拋棄實習仍是拋棄學生會。假如你加班到深夜,我了解你的掙扎、糾結,可我啥都做不了。 
 
四、請記住你是職工,不是學生。不要總用“學生”這個理由讓自個干事不完美。 
 
隨意寫兩句話就扔給組長的PPT、看都不看就胡編的英文報告、不來公司從不請假,或是深夜請假、遲到早退毫無征兆、晚來早走天經地義,這讓咱們感到很惋惜。 
 
五、請預備好膂力和意志力。商業(yè)區(qū)和學校終不是宿舍和食堂的間隔,格外是一線城市的實習生,坐地鐵坐一個多小時是常事,要么租房子、要么堅持來回跑,請做好思想預備。

 

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