互聯(lián)網(wǎng)年代來(lái)了，悄悄地改變著大家日子與工作方法，公司人力資源管理或已融入到互聯(lián)網(wǎng)中，互聯(lián)網(wǎng)+HR，預(yù)備好了嗎？卓眾獵頭是獵頭中的專業(yè)獵頭，是為您提供人才的首選，精準(zhǔn)的匹配度，專業(yè)的人才庫(kù)，全方位服務(wù)，專業(yè)獵頭中的戰(zhàn)斗機(jī)！

第一，互聯(lián)網(wǎng)讓職工溝通溝通更順利。大數(shù)據(jù)年代，每一個(gè)公司均是一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)，互聯(lián)網(wǎng)讓公司信息結(jié)合，每個(gè)公司內(nèi)部的信息結(jié)合，公司與外界溝通也可經(jīng)過(guò)互聯(lián)網(wǎng)拓寬。公司平時(shí)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)可在對(duì)大數(shù)據(jù)有效分析后，進(jìn)一步進(jìn)步運(yùn)營(yíng)功率。一起，公司內(nèi)紛歧樣組織部分的職工也能夠愈加及時(shí)溝通與溝通信息。

第二，互聯(lián)網(wǎng)促新式福利不斷增多。公司職工福利立異。傳統(tǒng)公司，給職工的福利主要是漲薪，而互聯(lián)網(wǎng)年代，一些新的福利也能夠起到必定鼓勵(lì)作用。除了進(jìn)步薪酬外，比方帶薪休假，家人體會(huì)日、職工免費(fèi)節(jié)假日午餐、職工孩子小飯桌與上下學(xué)免費(fèi)接送、職工父母的老年人健康保健與健身團(tuán)體活動(dòng)等。比方公司后勤效勞，餐廳、洗衣房、上下班班車、休息室、健身房，公司免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)途徑等等。在公司內(nèi)部互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)，還能夠推出對(duì)紛歧樣職工的個(gè)性化福利。很多新式福利或更簡(jiǎn)單遭到年輕人的喜愛(ài)。

第三，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)讓訓(xùn)練多樣化更靈敏。公司職工訓(xùn)練愈加多樣化，互聯(lián)網(wǎng)年代，職工有愈加靈敏的訓(xùn)練學(xué)習(xí)方法，能夠挑選周末、會(huì)集一兩個(gè)月，或許休息時(shí)刻碎片時(shí)刻進(jìn)行訓(xùn)練，在規(guī)則訓(xùn)練時(shí)期內(nèi)，完結(jié)訓(xùn)練內(nèi)容與到達(dá)查核要求即可。與傳統(tǒng)訓(xùn)練紛歧樣，互聯(lián)網(wǎng)年代，職工訓(xùn)練能夠更多樣化，時(shí)刻更靈敏，互聯(lián)網(wǎng)年代，職工訓(xùn)練不必定要坐車到訓(xùn)練中心或訓(xùn)練校園，只需每個(gè)人隨身攜帶一個(gè)終端接收網(wǎng)絡(luò)課堂與教材就能夠。卓眾獵頭是獵頭中的專業(yè)獵頭，是為您提供人才的首選，精準(zhǔn)的匹配度，專業(yè)的人才庫(kù)，全方位服務(wù)，專業(yè)獵頭中的戰(zhàn)斗機(jī)！

第四，互聯(lián)網(wǎng)讓人才供給鏈更多元。公司招聘人才時(shí)，不再是只有傳統(tǒng)人才供給途徑，互聯(lián)網(wǎng)年代，公司能夠經(jīng)過(guò)互聯(lián)網(wǎng)招聘，公司選拔人才有更多樣化的途徑，在互聯(lián)網(wǎng)年代，公司能夠更疾速、更精準(zhǔn)地找到適宜人才，滿意公司發(fā)展需要。

第五，互聯(lián)網(wǎng)讓公司查核進(jìn)程本錢減少。比方，公司人力資源部分做一份職工問(wèn)卷調(diào)查，過(guò)去呢，會(huì)打印問(wèn)卷，分發(fā)到每個(gè)部分，再分發(fā)到每個(gè)職工，填寫完后，再順次遞送，核算，評(píng)分，打分，做歸納核算。而互聯(lián)網(wǎng)年代了，全部問(wèn)卷查核進(jìn)程只需一小會(huì)兒，每個(gè)職工進(jìn)入公司網(wǎng)填表提交即可，也省去了紙張的費(fèi)用。

第六，互聯(lián)網(wǎng)讓用戶體會(huì)及時(shí)反應(yīng)。公司不只有內(nèi)部溝通途徑，并且公司與供給商與用戶的溝通也愈加快捷，一方面，能夠獲得更好的供貨途徑信息，一方面，顧客有啥需要，或許對(duì)商品運(yùn)用有啥好主意，也能夠更及時(shí)反應(yīng)，把好主意反應(yīng)到出產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部分，有利于進(jìn)一步升級(jí)商品進(jìn)步效勞。

第七，互聯(lián)網(wǎng)年代人力資源不只精通事務(wù)并且跨部分思維，進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)年代，單一的常識(shí)結(jié)構(gòu)很難習(xí)慣公司發(fā)展，公司人力資源部分職工也能夠經(jīng)過(guò)互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)別的部分的專業(yè)常識(shí)，不只了解本專業(yè)常識(shí)，并且對(duì)各個(gè)部分有關(guān)學(xué)科常識(shí)也了解或把握，進(jìn)一步拓寬思維，把握跨紛歧樣部分的專業(yè)常識(shí)。

第八，互聯(lián)網(wǎng)提高公司文化，比方搭檔微信圈，職工內(nèi)部刊物、郵件，溝通內(nèi)容也讓職工對(duì)事務(wù)多一些溝通或討論，公司內(nèi)部團(tuán)體活動(dòng)、團(tuán)體訂貨、分發(fā)物品、慶祝節(jié)日、相互點(diǎn)贊等，互聯(lián)網(wǎng)也或讓公司文化進(jìn)一步提高。

互聯(lián)網(wǎng)來(lái)了，或給公司人力資源管理者帶來(lái)新思維。卓眾獵頭是獵頭中的專業(yè)獵頭，是為您提供人才的首選，精準(zhǔn)的匹配度，專業(yè)的人才庫(kù)，全方位服務(wù)，專業(yè)獵頭中的戰(zhàn)斗機(jī)！