
促就業(yè) 穩(wěn)發(fā)展 蘇州高新區(qū)讓人才“流量”變“留量”
近日,蘇州高新區(qū)楓橋街道舉辦“薈聚青楓 職等你來”青年人才夜市專場招聘會,讓青年群體、高校畢業(yè)生與企業(yè)實現(xiàn)更精準(zhǔn)對接。
此次招聘會的用人單位涵蓋文職、營銷、制造等崗位,并設(shè)置了政策宣傳專區(qū),將就業(yè)、社保、培訓(xùn)等政策“打包”一站送齊,為求職者提供全流程、全方位的就業(yè)服務(wù)。
據(jù)了解,今年以來,楓橋街道多措并舉,積極開展各項就業(yè)促進(jìn)活動,打造“家門口”的就業(yè)服務(wù)陣地,筑牢就業(yè)“暖心巢”。
務(wù)實創(chuàng)新,技能培訓(xùn)助力夢想起航
為做好街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,楓橋街道開展“SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班”,通過系統(tǒng)的課程學(xué)習(xí),參訓(xùn)者能夠掌握創(chuàng)業(yè)的基本知識和技能,了解市場趨勢和創(chuàng)業(yè)風(fēng)險。同時,還邀請成功的創(chuàng)業(yè)者分享經(jīng)驗,為參訓(xùn)者提供實用的指導(dǎo)和建議。
街道做好、做優(yōu)就業(yè)服務(wù),鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),對重點人群進(jìn)行就業(yè)摸底,一人一冊做好臺賬,建立動態(tài)管理檔案。根據(jù)掌握的數(shù)據(jù),工作人員進(jìn)行個性化指導(dǎo),對高校畢業(yè)生開展職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)宣傳等活動,對就困人員制定“一對一”幫扶計劃。
服務(wù)升級,線上線下拓寬就業(yè)渠道
為更好地提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的質(zhì)量和效率,楓橋街道線上線下齊發(fā)力。在線上,充分利用各類政務(wù)發(fā)布平臺,積極推送崗位信息以及培訓(xùn)活動,為不同需求的人群提供精細(xì)的就業(yè)服務(wù);在線下,聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)企業(yè)開展校園招聘和專項招聘會,并結(jié)合“家門口”就業(yè)服務(wù)站,做好重點就業(yè)人群崗位推薦。
根據(jù)轄區(qū)企業(yè)用工需求,街道高頻次、多渠道地開展有特色的招聘活動。據(jù)悉,今年以來,已開展3場線下招聘會,1場線上直播招聘,為企業(yè)和高校畢業(yè)生搭建用工與求職的平臺。
青春賦能,多元活動助推筑巢引才
為產(chǎn)業(yè)“覓才”、為人才“筑巢”、打好就業(yè)“服務(wù)牌”,楓橋街道用好團(tuán)委青年人才驛站,與蘇科大共建“青春賦能”項目,開展各類團(tuán)建惠企系列活動,不斷豐富青年就業(yè)服務(wù)菜單。
據(jù)悉,蘇州博濟(jì)科技創(chuàng)業(yè)園作為街道的創(chuàng)業(yè)孵化基地,每年創(chuàng)業(yè)宣傳月楓橋街道都會為他們宣講創(chuàng)業(yè)政策。為了貫徹落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,楓橋街道多渠道精準(zhǔn)開展政策宣傳、指導(dǎo)工作,提高政策知曉率。除了通過楓橋人事QQ群、微信推送等方式,還采用“政策上門”的方式開展政策宣講活動,讓創(chuàng)業(yè)者進(jìn)一步了解政策、享受政策,切實發(fā)揮創(chuàng)業(yè)政策扶持效應(yīng),推進(jìn)創(chuàng)業(yè)政策應(yīng)享盡享。
“雙向奔赴”促就業(yè),“搭橋鋪路”穩(wěn)發(fā)展。接下來,楓橋街道將繼續(xù)“實打?qū)?/font>”發(fā)力、“心貼心”服務(wù),打造有溫度、有情懷、有幫扶的就業(yè)陣地,傾心引才,讓人才“流量”變“留量”,助推轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。(中國日報江蘇記者站 蒼微)
來源:中國日報網(wǎng)