
強(qiáng)化人才支撐加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力
人才是第一資源。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)本質(zhì)上是人才驅(qū)動(dòng),人才是我們實(shí)現(xiàn)民族振興、贏(yíng)得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源。新時(shí)代新征程,更好發(fā)揮人才推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)勢(shì),要緊密結(jié)合當(dāng)?shù)匕l(fā)展實(shí)際,深入實(shí)施新時(shí)代人才振興計(jì)劃,始終重視培養(yǎng)人才、團(tuán)結(jié)人才、引領(lǐng)人才、成就人才,堅(jiān)持在人才“引、育、留”上下足功夫,著力打造人才集聚“新高地”、激發(fā)人才創(chuàng)新活力,為加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐和智力保障。
打造聚才“強(qiáng)磁場(chǎng)”。“栽下梧桐樹(shù),引得鳳凰來(lái)”。打造人才集聚“新高地”,要把人才引進(jìn)工作擺到更突出的位置,主動(dòng)作為、靠前服務(wù),以想在前、抓在前、做在前的意識(shí)和行動(dòng),把人才引進(jìn)工作做好做實(shí)。要充分發(fā)揮政策引才的優(yōu)勢(shì),健全完善更適合新時(shí)代招才引智工作的政策舉措,持續(xù)釋放人才政策紅利,為引進(jìn)更多優(yōu)秀人才打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。持續(xù)加大宣傳力度,善于用好抖音、快手等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),把一個(gè)地方對(duì)人才的期望、渴求快速充分展現(xiàn)出來(lái),增強(qiáng)對(duì)人才的吸引力。要充分發(fā)揮“人才驛站”的橋梁紐帶作用,在加大力度拓展引才渠道的同時(shí),為引進(jìn)人才提供更多便捷,將更多優(yōu)秀人才引進(jìn)來(lái)。
推動(dòng)育才“見(jiàn)實(shí)效”。致天下之治者在人才,成天下之才者在教化。著力打造一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的人才隊(duì)伍,為加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐,要扎實(shí)推進(jìn)人才培育工作,著力提高人才培育質(zhì)量,不斷提升人才的工作能力和專(zhuān)業(yè)水平,助力人才在破解難題、推動(dòng)創(chuàng)新等方面,發(fā)揮更好的作用。堅(jiān)持采取“走出去學(xué)、請(qǐng)進(jìn)來(lái)教”相結(jié)合,拓寬育才渠道,為人才豐富知識(shí)、拓寬思維創(chuàng)造良好條件。積極鼓勵(lì)、引導(dǎo)人才到基層一線(xiàn)和問(wèn)題困難多、情況復(fù)雜、矛盾尖銳的地方去學(xué)習(xí)磨煉,在經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面中壯筋骨、長(zhǎng)才干,學(xué)到更多“真功夫”、練就更多“硬本領(lǐng)”,更好地推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
打好留才“組合拳”。為加速發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,提供持續(xù)的人才支撐和智力保障,要在留才上做足文章,助力更多優(yōu)秀人才留下來(lái)、干得好。要在優(yōu)政策、提服務(wù)、解難題等方面下功夫,充分發(fā)揮政策拴心留才、服務(wù)溫暖人才的作用,解決好人才住房、就醫(yī)及其家屬就業(yè)、子女入學(xué)等問(wèn)題,為人才松綁減負(fù)。不斷創(chuàng)新和完善人才評(píng)價(jià)機(jī)制,在打破人才成長(zhǎng)成才的“天花板”的同時(shí),積極為人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái),充分釋放人才發(fā)展活力。鮮明樹(shù)立重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向,讓想干事、能干事、干成事的人有舞臺(tái)、有位置,不斷提升人才的獲得感、榮譽(yù)感、歸屬感和責(zé)任感,更好地將人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力加快發(fā)展的強(qiáng)大力量。(周楊)