為深入實(shí)施大學(xué)生留蘭倍增計(jì)劃，廣泛匯聚各類優(yōu)秀人才筑夢(mèng)黃河之濱，推動(dòng)青年發(fā)展型城市建設(shè)，3月23日，以“就業(yè)創(chuàng)業(yè)筑未來”為主題的蘭州市第二屆（2024）大型人才交流會(huì)在甘肅國際會(huì)展中心舉辦。

　　本次大會(huì)匯集了1436家用工單位，征集到先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等行業(yè)的38654個(gè)崗位，是蘭州市近年來舉辦的規(guī)模最大、內(nèi)容最豐富、參與最廣泛的一次人才交流盛會(huì)。

　　早上10點(diǎn)，作為大會(huì)重要板塊之一的招聘區(qū)現(xiàn)場(chǎng)，就已聚集了許多高校畢業(yè)生，不少還是經(jīng)學(xué)校組織“組團(tuán)”來參會(huì)的。

　　在今麥郎食品股份有限公司展位前，記者看到不斷有人咨詢投遞簡歷。今麥郎食品蘭州片區(qū)負(fù)責(zé)人何棟梁向每一位求職者詳細(xì)介紹招聘信息。“公司對(duì)新人投入比較大，前3個(gè)月除了‘五險(xiǎn)一金’，本科生保底工資6000元，大專生保底工資5000元，3個(gè)月保底期過后就開始定崗。”何棟梁說，根據(jù)今年的招聘計(jì)劃，今麥郎食品蘭州片區(qū)要招錄各類崗位人員30位，其中銷售、推廣崗位需求量占比達(dá)50%以上。

　　在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)排隊(duì)的人群中，記者遇到了許多即將畢業(yè)的外省籍大學(xué)生，鄧學(xué)勝便是其中之一。今年6月即將畢業(yè)、在西北師范大學(xué)讀生物科學(xué)專業(yè)的他希望能從事生物研發(fā)崗位。鄧學(xué)勝在甘肅晧天科技股份有限公司展位上，與負(fù)責(zé)招聘的工作人員交流了好一會(huì)。“我是山東人，來蘭州上大學(xué)后喜歡這里的生活，這里有很多發(fā)展機(jī)會(huì)，我會(huì)爭(zhēng)取留在蘭州。”鄧學(xué)勝說。

　　招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，還設(shè)有“就業(yè)指導(dǎo)和簡歷診斷”區(qū)域，這里有專業(yè)的工作人員針對(duì)簡歷存在的不足與未來職業(yè)規(guī)劃等內(nèi)容，為求職者提供指導(dǎo)服務(wù)。

　　剛結(jié)束咨詢的蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生李華告訴記者，“我是學(xué)旅游專業(yè)的，性格內(nèi)向，老師建議我繼續(xù)讀研，或是找一些旅行社做行政方面的工作。”

　　紅海人力資源有限公司項(xiàng)目專員張語宸告訴記者，簡歷診斷和人才測(cè)評(píng)相結(jié)合，使求職者可以更深入地了解自己的能力、性格、職業(yè)興趣等，從而更好地評(píng)估自己與目標(biāo)職位的匹配度。

　　大會(huì)還設(shè)置了人才引進(jìn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、職業(yè)能力建設(shè)、科技創(chuàng)新、人事檔案托管、戶籍政策等21個(gè)咨詢服務(wù)臺(tái)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，活動(dòng)當(dāng)天共有4萬余人進(jìn)場(chǎng)參加招聘，初步達(dá)成就業(yè)意向近萬人，同步開展的網(wǎng)絡(luò)招聘點(diǎn)擊量超40萬人次。

　　當(dāng)天，還同步舉辦了“蘭州市創(chuàng)業(yè)惠崗貸款政策集中宣傳”活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)為20戶中小微企業(yè)及創(chuàng)業(yè)者發(fā)放隴原惠崗貸款、隴原創(chuàng)業(yè)貸和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3073萬元。今年一季度，蘭州市已發(fā)放各類創(chuàng)業(yè)惠崗貸款2.68億元，有力緩解了小微創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)主體融資難、融資貴問題。

　　蘭州市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，蘭州市內(nèi)20多所高校擁有50余萬名在校大學(xué)生，每年會(huì)有10余萬名各專業(yè)的高素質(zhì)人才走向工作崗位。今年以來，蘭州市聚焦構(gòu)建“3+2”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系和“6+X”先進(jìn)制造業(yè)集群人才發(fā)展需要，積極搭建吸引人才來蘭留蘭干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)橋梁，持續(xù)開展人才引進(jìn)和招聘活動(dòng)。截至目前，已實(shí)施了第一批急需緊缺人才引進(jìn)活動(dòng)，共舉辦各類線上線下招聘會(huì)140場(chǎng)，開展“直播帶崗”“招才送崗”等線上活動(dòng)110場(chǎng)，為3877家企業(yè)提供免費(fèi)招聘服務(wù)，共發(fā)布用工崗位招聘信息92456條，達(dá)成招聘意向19976人。

為確保青年人才在蘭安身、安心、安業(yè)，近年來蘭州市聚焦人才“引育服用”，持續(xù)迭代升級(jí)人才政策，實(shí)施大學(xué)生留蘭倍增計(jì)劃，設(shè)立“青年科技人才創(chuàng)新專項(xiàng)”，引才住房補(bǔ)貼覆蓋支持蘭州市111家重點(diǎn)企業(yè)，提出加強(qiáng)引進(jìn)人才持續(xù)培養(yǎng)9條措施，吸引了一大批有志青年就業(yè)在蘭、創(chuàng)業(yè)在蘭。