人才是第一生產(chǎn)力，人才興則發(fā)展興，人才強則發(fā)展強，人才一直是國家發(fā)展的“命脈”。在高質(zhì)量發(fā)展“新圖景”的繪制中，最為濃墨重彩的一筆，就是人才的發(fā)展。

樹立人才思想的根基。“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”是北宋思想家、教育家、范仲淹的濟民救世情懷，“精忠報國”是民族英雄岳飛在家國存亡之際刺在背上的高尚節(jié)操，“兩彈一星”是錢學(xué)森為了替未來科教興國鋪路的決心……古往今來，每一個在歷史洪流里熠熠生輝的群星都有著他們共通的特質(zhì)——德才兼?zhèn)?。學(xué)歷、能力固然重要，但一個人如果理想信念不堅定，沒有樹立好正確的“三觀”，那就不能稱之為人才，只能算是深根在淤泥里已經(jīng)爛掉的大樹，旺盛不了多久。因此要樹立“人才不問出處，人人皆可成才”的觀念，善做相馬伯樂，重視人才的開發(fā)利用，創(chuàng)新人才培育機制，創(chuàng)造成長洪土，讓人才如沐春風(fēng)中，方能茁壯成長、脫穎而出，續(xù)寫更多“春天的故事”。做好人才“育種”工作，就要讓每一個人在“育苗”階段就扎牢“思想根”，在繪制高質(zhì)量發(fā)展“新圖景”中展現(xiàn)自身價值。

筑好人才施展的舞臺。好的舞臺，對人才來說意味著平臺和機會，既讓才華不斷涌現(xiàn).又讓夢想照進(jìn)現(xiàn)實。筑好人才大顯身手的廣闊舞臺，關(guān)鍵在于健全人才評價機制，完善人才評價標(biāo)準(zhǔn)，更好發(fā)揮人才評價作用，加強正向激勵，充分調(diào)動人才的積極性，激發(fā)人才引擎的強大動能，讓事業(yè)激勵人才，讓人才成就事業(yè)。以寧波為例，位于甬城的浙江創(chuàng)新中心已聚焦“246”產(chǎn)業(yè)集群和7大新興產(chǎn)業(yè)，匯聚高端人才資源要素，構(gòu)建科技創(chuàng)新全生態(tài)鏈，協(xié)同各地區(qū)產(chǎn)生巨大輻射效能，助推當(dāng)?shù)貏?chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展。我們要全心全意筑好“大舞臺”，采摘裝滿人才豐收的果實。推動賦予更多人才自主權(quán)，解開人才發(fā)展束縛，釋放創(chuàng)造潛能，確保人盡其才、才盡其用、用有所成，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐。

人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，也是最具有決定性的力量。要用好人才這個第一資源，按照發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力要求，從完善工作機制保障、加大人才培養(yǎng)力度、加強收入分配激勵等方面著力，進(jìn)一步培厚人才成長土壤，營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的良好氛圍，讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)，為推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展提供有力人才支撐。(馮小琴)