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招聘職位
職位名稱:總經(jīng)理助理
企業(yè)名稱:河南XXXXXX有限公司 招聘人數(shù):1
招聘對象:全職 提供住房:否
所屬行業(yè): 交通/運輸/物流/倉儲
工作崗位: 不限
專業(yè)要求: 不限
性別要求:不限 年齡: 35至45
工作地點: 河南省 鄭州市 薪資待遇:10-30萬
工作經(jīng)驗:十年以上 戶口所在地: 不限
外語語種:不限 計算機能力:不限
有效時間:長期有效 學歷要求:本科
職位詳細介紹

 崗位職責:

總裁助理;

直接匯報工作對象總裁;

   領導執(zhí)行、實施總裁的各項決議,完成總裁長下達的年度經(jīng)營目標;領導制定、實施公司總體戰(zhàn)略,帶領公司健康發(fā)展;領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負責建設高效的組織團隊;領導直接所屬部門的工作。

1、負責單位日常的運營管理,協(xié)助總裁對單位計劃的制度及實施和檢查

2、掌握單位的組織機構,人事制度,各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。

3、向總裁理建議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選。

4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發(fā)性事件。

5、主持單位種種人事培訓工作,督導和考核部門的服務質(zhì)量,有及紀律性符合有關標準。

6、了解和分析單位需求,制度營銷計劃,負有拓展單位前景的責任。

7、了解和掌握營業(yè)情況及種種收費標準。

8、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作,定期召開會議,根據(jù)總裁的意向指導單位工作方向。

9、當總裁外出,受總裁委托,代理行使總裁權力。

10、綜合協(xié)調(diào)處理企業(yè)內(nèi)部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務。

一、依據(jù)總公司的大宗商品的戰(zhàn)略平臺制定能夠為大宗商品上下游客戶制定清晰完整的金融物流的戰(zhàn)略目標。熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融包括供應鏈金融業(yè)務和P2P業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和制度并實施執(zhí)行,設計和優(yōu)化平臺金融產(chǎn)品,開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶市場;

二、上聯(lián)下通,溝通外部金融機構和合作單位,為客戶設計和完善采購平臺的金融產(chǎn)品,推陳出新、切合市場實際需求,以達到平臺及總公司盈利目的和規(guī)劃;三、配合總公司和平臺的發(fā)展策略,為平臺制定和實施融資計劃和資金使用計劃,實現(xiàn)平臺及總公司的發(fā)展策略;

四、對供應鏈金融產(chǎn)品和P2P產(chǎn)品進行需求分析、產(chǎn)品梳理和整合,對供應鏈金融項目流程設計和優(yōu)化;

五、協(xié)助風控部門制定和完善平臺的風險評估及風險控制制度,形成切合平臺實際和金融物流電解鋁商品專業(yè)的一套風險控制制度;

六、負責本部門的日常管理、與其它部門的協(xié)調(diào)工作及團隊建設工作。

 


任職資格

1、本科以上學歷,財經(jīng)類、金融類、經(jīng)濟類類相關專業(yè),有物流供應鏈、P2P平臺、風險管理熟悉電解鋁行業(yè)情況工作經(jīng)歷優(yōu)先;

2、有信貸財務分析基礎,應收賬款融資、貿(mào)易融資經(jīng)驗,具有供應商管理、商務談判、合同法/經(jīng)濟法及法律常識;

3、3年以上金融相關行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上物流企業(yè)供應鏈金融或P2P平臺管理經(jīng)驗,能夠?qū)溄鹑跇I(yè)務相關實際操作;

4、熟悉與國內(nèi)、國際業(yè)務相關的金融產(chǎn)品;

5、具有良好成本分析與控制能力,以及良好的決策能力,極強的解決問題能力;

6、良好的溝通、分析、說服、協(xié)調(diào)、判斷能力及優(yōu)秀的執(zhí)行力。

 

薪酬:

1、底薪:經(jīng)董事會同意公司前期發(fā)展過程中持有公司高管管理股份,底薪為10-20萬/年

2、薪酬結構:底薪+管理股份+公司純利潤比例提成

3、薪酬設置原則:要求總裁助理理能全面管理公司事務,對公司發(fā)展戰(zhàn)略提供意見和思路,并導各部門執(zhí)行董事會戰(zhàn)略部署。

4、經(jīng)營過程中不苛求公司當年利潤最大化,但要保證公司3-5年內(nèi)取得長足發(fā)展并占有客觀的市場份額。

權利;

對公司各項工作的監(jiān)控權

對下級之間工作爭議的裁決權

對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績的考核評價權

責任;

對公司年度經(jīng)營計劃、費用預算及計劃和預算的實施結果負全面責任

對因經(jīng)營管理失誤造成的重大損失負領導責任

對公司經(jīng)營決策失誤造成的損失負責

對提交的報告、報表、決定的準確性、及時性負責

對所簽署的合同、協(xié)議負責

對公司經(jīng)營決策失誤造成的損失負責

對提交的報告、報表、決定的準確性、及時性負責

對所簽署的合同、協(xié)議負責

公司違法經(jīng)營所應承擔的相應責任


簡歷投遞郵箱:zhuozhong@zzhr.net.cn
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