職責：
1.結合營銷中心的管理目標，能及時監(jiān)測核心過程指標的波動，并自主定位指標波動的原因，提供管理崗做針對性解決、提升 ；
2.跟蹤月度營銷名單的下發(fā)進度、營銷進度、產(chǎn)能釋放進度，偏離及時預警，并協(xié)助解決名單進度/質(zhì)量類的過程問題 ；
3. 負責結合運營過程中的衍生需求，搭建自動報表工具，進一步支持管理精細度提升。
4. 負責月度總結報告的運營數(shù)據(jù)呈現(xiàn)，問題歸因分析等過程工作的呈現(xiàn) ；
5. 負責銷售員工薪酬方案的測算制定，以及員工薪酬的核算。
要求：
1.本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機科學或相關專業(yè)優(yōu)先；
2.需要在過往工作經(jīng)歷中作為業(yè)務角色，分析業(yè)務發(fā)展中的復雜問題，非大數(shù)據(jù)技術角色。產(chǎn)品經(jīng)理背景優(yōu)先，有信貸分析經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉銷售團隊的運營管理方式優(yōu)先；
3. 熟練應用Python和SQL進行數(shù)據(jù)處理和分析，會使用Tableau等可視化報表工具支持日常工作的開展。
4. 邏輯思維能力強，有強烈的目標感和自驅力，對工作充滿激情，并有良好的溝通能力、學習能力，及團隊協(xié)作精神。 |