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招聘職位
職位名稱:獵頭招聘-工藝開發(fā)工程師
企業(yè)名稱:某集團公司 招聘人數(shù):不限
招聘對象:全職 提供住房:否
所屬行業(yè): 學生/實習生/畢業(yè)生/無工作經(jīng)驗
工作崗位: 不限
專業(yè)要求: 不限
性別要求:不限 年齡: 不限
工作地點: 北京市 市轄區(qū) 薪資待遇:面議
工作經(jīng)驗:不限 戶口所在地: 不限
外語語種:不限 計算機能力:不限
有效時間:長期有效 學歷要求:不限
職位詳細介紹

 工作職責
1 工藝平臺開發(fā)
1) 統(tǒng)籌和主導量產產品工藝重大技術問題的解決
2) 負責量產工藝持續(xù)優(yōu)化與改善,提升效率、優(yōu)率及降低制造成本
3) 風險識別、進行合理的分級分類,并制定有效的管控措施
2 新工藝/產品量產導入
1)基于新產品開發(fā)的需求和提升產品競爭力的需求,推進新工藝的開發(fā)。
2)對新工藝的開發(fā)和實施過程進行監(jiān)控和指導,組織完成工藝開發(fā)計劃、工藝文件、專項技術報告、總結報告和培訓課件等。
3)關注新工藝的風險管控,及時發(fā)現(xiàn)和解決相關工藝問題
3 體系流程建設
1)制定工藝路線并進行量產驗證
2)制定工藝文件體系相關的文件如PFMEA/工藝流程圖/CP等
4 部門管理與團隊建設
1)定期召開工藝例會,審核工藝開發(fā)工作計劃,推動各項工藝任務進展和總結。
2)協(xié)助制訂團隊建設方案、計劃,考核團建活動落實情況和效果;
3)構建合理人才梯隊,能力能夠匹配項目需求;提升團隊氛圍,打造高凝聚力團隊。
5 客戶特定要求(CSR)及審核要求
1)識別不同客戶的CSR,組織實施并滿足客戶的CSR;
2) 工藝風險識別、進行合理的分級分類,并制定有效的管控措施
3)配合質量體系部和供應商質量管理部等,按照VDA標準進行內審。


簡歷投遞郵箱:zhuozhong@zzhr.net.cn
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