- 崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)銷售的日常運(yùn)營(yíng)、管理、支持、招投標(biāo)等相關(guān)工作，完善并建立標(biāo)準(zhǔn)化銷售管理流程，確保業(yè)務(wù)快速發(fā)展；
2、制訂和組織實(shí)施銷售運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，對(duì)銷售年度、季度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)行追蹤，與業(yè)務(wù)共背目標(biāo)，監(jiān)控并推進(jìn)業(yè)務(wù)高效增長(zhǎng)；
3、主導(dǎo)銷售業(yè)務(wù)的資源配置，結(jié)合業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，向上結(jié)構(gòu)化資源需求；
4、統(tǒng)籌進(jìn)行業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)分析，反映銷售狀況，抓過(guò)程異動(dòng)管理，為運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及策略的制定提供依據(jù)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)銷售系統(tǒng)信息、數(shù)據(jù)、文件的匯總、存檔工作的統(tǒng)籌安排；
6、負(fù)責(zé)制定并完善銷售制度體系、業(yè)務(wù)流程，落地實(shí)施執(zhí)行；
7、做好橫向的協(xié)同管理，推進(jìn)業(yè)務(wù)信息的高效流轉(zhuǎn)，拉通跨部門溝通；
8、加強(qiáng)銷售運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)號(hào)召力和凝聚力。
任職要求:
1、本科學(xué)歷以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè)等專業(yè)優(yōu)先；
2、十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售運(yùn)營(yíng)、銷售數(shù)據(jù)分析或業(yè)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、分能析力強(qiáng)，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，具備大局觀及深度的業(yè)務(wù)視角；
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的互動(dòng)溝通及表達(dá)能力，執(zhí)行力強(qiáng)；
5、具有專業(yè)服務(wù)意識(shí)和工作熱情，思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承擔(dān)較大壓力；
6、具備銷售團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)+總部管理經(jīng)驗(yàn)，真正的懂銷售業(yè)務(wù)。
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