崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)整體用戶數(shù)據(jù)跟蹤分析，尋找用戶拉新、復(fù)購(gòu)、留存的提升空間，對(duì)用戶增長(zhǎng)目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2.負(fù)責(zé)制定整體用戶增長(zhǎng)策略并執(zhí)行落地的相關(guān)運(yùn)營(yíng)動(dòng)作，負(fù)責(zé)基于不同渠道、品牌、時(shí)間等維度置頂不同拉新復(fù)購(gòu)策略，并協(xié)同相關(guān)部門(mén)推動(dòng)落地執(zhí)行；
3.形成有效的品類(lèi)運(yùn)營(yíng)方法論，并賦能給相關(guān)品牌，提升品牌用戶運(yùn)營(yíng)效率；
4.能準(zhǔn)確識(shí)別并理解用戶需求，提出合理的優(yōu)化建議，并跟進(jìn)需求的落地。
崗位要求：
1.3年以上大中型互聯(lián)網(wǎng)、品牌用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者；
2.數(shù)據(jù)基礎(chǔ)扎實(shí)，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析，制定相關(guān)運(yùn)營(yíng)動(dòng)作；
3.有較強(qiáng)的跨部門(mén)協(xié)調(diào)和溝通能力，有足夠抗壓性。 |