崗位職責：
1、負責公司整體系統(tǒng)架構(gòu)的規(guī)劃設(shè)計，完成功能分析、整體架構(gòu)，并組織實現(xiàn)； 2、推進系統(tǒng)開發(fā)，負責相關(guān)開發(fā)方法和標準的建立和優(yōu)化工作，并按照開發(fā)計劃，分配開發(fā)任務(wù)、協(xié)調(diào)開發(fā)人員，組織編寫開發(fā)用例，并評審開發(fā)用例和腳本，確保開發(fā)計劃的有效執(zhí)行； 3、解決基礎(chǔ)架構(gòu)項目中的關(guān)鍵架構(gòu)問題和技術(shù)難題，負責項目中關(guān)鍵技術(shù)難點的攻關(guān)和預(yù)研，對基礎(chǔ)架構(gòu)團隊進行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn) |