崗位職責：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略制定團隊及個人的銷售計劃，并推動實施，達成銷售目標；
2、組建并培養(yǎng)銷售團隊，提升團隊銷售技能及工作氛圍；
3、召開部門例會，管理銷售團隊日常工作，督導銷售進度；
4、參與重大合同談判把控和簽訂，并對一般性銷售合同給以指導、審核和簽批；
5、協(xié)調客戶后續(xù)服務中的各種內外部疑難問題，確保為客戶提供及時、準確的服務，督促客戶按時回款，協(xié)助服務團隊同客戶進行前期及后期的接洽工作；
6、參與公司銷售戰(zhàn)略和計劃的制定與執(zhí)行。
7、完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1、大專本科以上學歷，人力資源外包行業(yè)6年以上經(jīng)驗；
2、人力資源、咨詢、培訓、獵頭、招聘、HR軟件、保險公司（團險）、健康管理、體檢機構等行業(yè)大客戶或顧問式銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、高超的大客戶銷售開發(fā)能力，能獨立完成對客戶高管溝通對接；
4、熟練使用office辦公軟件及相關軟件操作，Word、Excel、PowerPoint的使用；
5、清晰、良好的溝通技巧和說服能力，有自信心，性格開朗，樂觀積極，有上進心。
6、良好的抗壓能力。 |