職責描述：
1、制定區(qū)域銷售戰(zhàn)略，制定業(yè)務計劃，完成區(qū)域銷售目標；
2、招聘合格的銷售人員并給予充分的指導，作好績效管理；
3、組織轄區(qū)內銷售人員的產品知識學習，確保各人員的專業(yè)化學術水平；
4、組織召開轄區(qū)內的各類銷售工作會議及培訓會議，培養(yǎng)高素質的銷售團隊
5、對區(qū)域內的重點客戶進行管理，定期拜訪并建立重點客戶進行檔案建立及分析；
6、收集所轄區(qū)域客戶、市場、流向及競爭對手信息。
任職要求：
1、醫(yī)藥/營銷管理相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、醫(yī)藥行業(yè)八年以上銷售經驗，三年以上同等職位管理經歷；
3、良好的職業(yè)操守及自律； 敬業(yè)、強烈的責任心；富有工作激情，有良好的抗壓性；
4、熟悉醫(yī)藥市場運作模式有良好的市場判斷能力和開拓能力；
5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調和管理能力； 較強的財務意識；團隊管理/培訓能力。 |