崗位職責： 1、負責制定、優(yōu)化公司項目管理制度及項目管理流程；
2、負責對項目計劃、預算等方面進行過程把控，從規(guī)范性、合理性等方面提供指導意見，并對項目計劃、預算的準確率負責；
3、負責審核與控制項目實施成本，及時處理異常情況；
4、負責評審與確認項目合同項目計劃、預算；
5、負責組織協(xié)調解決項目過程中出現(xiàn)的問題，并對項目實施質量、項目驗收及時率及客戶滿意度負責；
6、負責定期組織技術交流、項目管理經(jīng)驗分享、項目管理程序、實施文檔編寫規(guī)范等知識的培訓并組織考核，并制定項目經(jīng)理培訓及考核體系，對培訓結果負責；
7、全面負責項目績效考核及實施部門人工天審核工作，按時提交考核數(shù)據(jù)，并對項目績效考核、實施部門人工天數(shù)據(jù)的客觀性與完整性負責；
8、按照公司要求，配合實施部門及管理部門進行各類評審、考核、報表提交等協(xié)作類工作；
9、負責部門內(nèi)部技術學習交流，提高整體技術水平，定期編制并更新培訓教材，完善技術題庫并組織實施培訓。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，計算機技術、管理類相關專業(yè)，5年以上軟件開發(fā)/硬件實施經(jīng)驗，3年以上項目管理經(jīng)驗；具備大中型項目的開發(fā)、組織、管理經(jīng)驗，具備項目經(jīng)理資質者優(yōu)先考慮；
2、熟悉文檔管理規(guī)范，具備相關的管理崗位工作經(jīng)驗，有較強的管理能力；
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調能力，項目控制能力，良好的溝通能力；
4、有良好的文字表達能力，有一定的英語基礎，具備較強的聽說能力。 |