崗位職責:
1、組建培訓團隊,負責公司培訓體系的制定、完善以及終端培訓管理制度的建立并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責終端店面的培訓計劃的實施及監(jiān)督執(zhí)行,合理安排培訓資源;
3、收集終端店鋪培訓需求反饋信息,不斷優(yōu)化培訓組織形式與培訓方法;
4、帶領培訓團隊,統(tǒng)籌終端產品介紹、“定制設計”、銷售技巧、門店運營等各類課程的開發(fā)及授課。
崗位要求:
1、大專以上學歷,5年以上定制行業(yè)培訓經(jīng)驗,熟悉酷家樂等定制軟件,設計專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練掌握定制家居產品特性,了解行業(yè)及市場競爭對手基本情況,對行業(yè)動態(tài)與行業(yè)發(fā)展趨勢有一定的理解,對定制家居經(jīng)銷商對接有深度認知;
3、善于公眾演講,語言具有穿透力、感染力、領導力、溝通力、協(xié)調能力。 |