崗位職責：
1、組建培訓團隊，負責公司培訓體系的制定、完善以及終端培訓管理制度的建立并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負責終端店面的培訓計劃的實施及監(jiān)督執(zhí)行，合理安排培訓資源；
3、收集終端店鋪培訓需求反饋信息，不斷優(yōu)化培訓組織形式與培訓方法；
4、帶領培訓團隊，統(tǒng)籌終端產品介紹、“定制設計”、銷售技巧、門店運營等各類課程的開發(fā)及授課。
崗位要求：
1、大專以上學歷，5年以上定制行業(yè)培訓經(jīng)驗，熟悉酷家樂等定制軟件，設計專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練掌握定制家居產品特性，了解行業(yè)及市場競爭對手基本情況，對行業(yè)動態(tài)與行業(yè)發(fā)展趨勢有一定的理解，對定制家居經(jīng)銷商對接有深度認知；
3、善于公眾演講，語言具有穿透力、感染力、領導力、溝通力、協(xié)調能力。 |