崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)需求調(diào)研分析，協(xié)助制定公司培訓(xùn)計劃，并組織實(shí)施；
2、組織相關(guān)人員進(jìn)行課程開發(fā)，包括內(nèi)部基礎(chǔ)課程和中高級培訓(xùn)課程；
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)授課，并對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行評估和改進(jìn)；
4、對培訓(xùn)相關(guān)的內(nèi)外部資源進(jìn)行有效管理，引進(jìn)和運(yùn)用；
5、建立培訓(xùn)沉淀渠道（如釘釘云課堂、企業(yè)微信等），并加以維護(hù)和管理；
6、 協(xié)助公司文化的建設(shè)和傳承 。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，7年以上工作經(jīng)驗，其中5年以上公司培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗（TTT培訓(xùn)考核通過，具備企業(yè)培訓(xùn)師資格證書優(yōu)先考慮）；
2、良好的授課技巧，針對企業(yè)實(shí)際情況有獨(dú)到的教授方式；
3、 普通話流利，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有主持、組織活動經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有高度責(zé)任感和對公司企業(yè)文化的認(rèn)可感；如有培訓(xùn)授課視頻或開發(fā)課件的，初選加分。 |