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崗位職責：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃和預算方案；
2、負責包括設備管理、生產管理、倉儲管理、質檢檢測、供應鏈等部門的系統(tǒng)化管理；
3、建立完善團隊管理制度和工作流程，有計劃性地安排日常工作；
4、協(xié)調好各部門的工作進度和配合，力保生產有計劃有步驟地順暢運行；
5、制定運營KPI指標，確保產品質量和團隊工作效率；
6、負責建立標準化生產作業(yè)流程以及人員培訓；
7、負責合理的生產現(xiàn)場布局, 監(jiān)督生產進度、生產安全、生產環(huán)境、設備維護，供應商交貨期與質量管控；
8、倉庫物流的合理布局，生產材料配備與安全庫存，生產BOM的管控；
9、協(xié)助新產品開發(fā)和產品開發(fā)完成后的生產導入；
10、及時和相關部門做好橫向溝通, 定期向上級匯報生產經營情況及工作進展計劃；
11、規(guī)劃運營系統(tǒng)短、中、長期的發(fā)展。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，高壓電氣類相關專業(yè)，MBA優(yōu)先；
2、五年以上大中型電力制造企業(yè)中高層管理經驗；
3、有知名電力制造業(yè)生產管理工作背景，對精益生產有深入了解和實踐，有成功的案例；
4、熟悉生產運營（計劃，采購，生產，倉儲，質量，物流等）各模塊的工作內容；
5、看問題有高度，具有一定的遠見和學識，對企業(yè)戰(zhàn)略制訂及實施有獨到見解，能夠確保戰(zhàn)略落地；
6、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和管理執(zhí)行能力，良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神；
7、熟練使用各類辦公軟件，對生產信息化的推動有獨到見解和成功案例；
8、年齡在35-55歲之間，身體健康，能夠承受較大的工作壓力。
9、成本意識強
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