1、全面負(fù)責(zé)的商超和農(nóng)貿(mào)市場的運(yùn)營管理工作體系及流程，制定公司運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)，并將此推行和監(jiān)督執(zhí)行；
2、制定商超和農(nóng)貿(mào)市場運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)，策劃和推進(jìn)公司重大運(yùn)營計(jì)劃，推動(dòng)各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)的完成及年度發(fā)展計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)；
3、考核商超和農(nóng)貿(mào)市場的運(yùn)營指標(biāo)和年度計(jì)劃的完成情況，指導(dǎo)和規(guī)范市場和商超的運(yùn)營管理工作，協(xié)助商超和市場處理重大問題；
4、協(xié)同市場部進(jìn)行年度、季度、月度活動(dòng)推廣執(zhí)行，通過調(diào)整市場策略實(shí)現(xiàn)銷售和利潤目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制，管理并激勵(lì)整個(gè)市場的工作業(yè)績；
6、 搭建人才梯隊(duì)，培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍。
任職資格：