在職場工作中，注意自己的職場禮貌，如果這四點禮貌，即使你只放過兩點，領(lǐng)導(dǎo)肯定會降低你的印象點。后來，即使你工作更努力，你也很可能無法挽回這些印象點。今天我們來分享一下你在工作場所需要注意的四點職場禮貌。

　　1。不要叫老板的名字和外號。

　　許多人試圖與老板保持密切的關(guān)系，以便給自己更多的晉升機(jī)會。不管你最后是否和老板在一起，確保你不要總是用他或她的名字或他的昵稱來稱呼他。因為基本上你是老板的下屬，你是下屬，姓名和昵稱，你沒有資格打電話。如果你做到這一點，領(lǐng)導(dǎo)不僅會降低你的印象分?jǐn)?shù)，但將來不會有很多機(jī)會給你。

　　2。不要袖手旁觀，回答老板的話。

　　在你的工作中要注意的一件事是，當(dāng)一個領(lǐng)導(dǎo)者問你一個問題時，盡量不要坐下來回答。這是對老板的禮貌和態(tài)度。如果你不在工作中談?wù)撃愕睦习?，更不用說給你留下深刻印象了，這是一個你是否能在公司呆很長時間的問題。

　　〔3〕工作敷料不應(yīng)過于隨意。

　　畢竟，工作是一項工作。這是一個正式的商務(wù)場合。不要以漫不經(jīng)心的態(tài)度對待它。顯然，我們公司以前有兩個人，一套西裝，另一個懸而未決。別提領(lǐng)導(dǎo)對他的印象。在我看來，我更喜歡穿正式服裝的人。

　　〔4〕當(dāng)人們說完話時，他們又說話了。

　　在工作中你不能和任何人交談。你得等別人說完。即使他們責(zé)備你，你也得等他們說完。因為這樣做不僅可以增加你的印象，而且可以避免不必要的矛盾。例如，當(dāng)有人批評你時，你不能只是和他們爭論。那只會讓你吵架。它不僅會讓人們看不起你的處境，而且會毀了你的職業(yè)晉升。

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