每個剛進(jìn)入職場的年輕人都想迅速適應(yīng)工作并創(chuàng)造出好的結(jié)果，但事情往往與他們的愿望背道而馳。他們要么覺得工作不舒服，要么覺得和同事們不自在。當(dāng)然，不可能發(fā)揮自己的才能，做出貢獻(xiàn)。事實上，一旦你進(jìn)入職場，你將獲得你所掌握的兩倍的成就。

第一：縮短新時期。

獵頭認(rèn)為，新進(jìn)者，同事會用批判的眼光看著你，會拿著顯微鏡來發(fā)現(xiàn)你的缺點和不足。在這一點上，如果你真的有任何缺點，你的缺點將被放大。過了很長時間，大家互相熟悉，這種情況不會發(fā)生，你有缺點，我們會寬容你。從陌生到熟悉，這是新時期。新員工必須想辦法縮短新員工招聘期，盡快融入新員工隊伍，營造和諧穩(wěn)定的工作氛圍。首先，我們必須用挑剔的態(tài)度對待別人。事實上，你會用批判的眼光看待他。二，說得好。這不是要恭維同事，而是要經(jīng)常適當(dāng)?shù)乇頁P(yáng)同事，看到人們減少年齡，看到衣服漲價，人們有這種心態(tài)，喜歡說謊，為什么我們要做好工作？三，要謙虛。當(dāng)你第一次到達(dá)某個地方的時候，一定有很多你不了解的東西。你必須勤奮和好奇。你必須愿意以有經(jīng)驗的同事的領(lǐng)導(dǎo)為師，學(xué)習(xí)他們的長處，克服他們的缺點。只有這樣，你才能盡快成長，快速適應(yīng)環(huán)境，完成從新人到熟人的轉(zhuǎn)變。

第二個訣竅：承擔(dān)沉重的負(fù)擔(dān)。

濟(jì)南的獵頭們相信，背負(fù)沉重的負(fù)擔(dān)，做更多的工作會給他們更多的鍛煉機(jī)會，也就是利用公共資源鍛煉自己，這是非常劃算的事情。常言道，經(jīng)驗大于知識，任何工作都是經(jīng)驗，經(jīng)驗是他們最寶貴的財富。能力是被迫的。只有通過強(qiáng)迫我們才能激發(fā)我們的潛能。在做事的過程中，能力會不知不覺地提高，隨著時間的推移，不但贏得了良好的聲譽(yù)，更重要的是，發(fā)展了自己，實現(xiàn)了自己，從而受益于生活。聰明的猶太人相信，如果他勤奮地努力，造物主就會給他最高的榮譽(yù)和報酬。阿里巴巴集團(tuán)首席創(chuàng)始人、著名企業(yè)家馬云曾經(jīng)說過：世上沒有好主意，只有腳踏實地的結(jié)果。不愿意或不敢承擔(dān)沉重的負(fù)擔(dān)只能是平庸的。那些進(jìn)入職場的人只有快速成長的負(fù)擔(dān)。如果你想擺脫你，做一些工作，你的位置將是穩(wěn)定的。

第三步：以德治國

濟(jì)南獵頭相信美德是正直的基礎(chǔ)。如果一個新人想要變得有道德，他必須“一生穩(wěn)定”，“思想穩(wěn)定”，“口中穩(wěn)定，手中穩(wěn)定，心里穩(wěn)定”。一個人的“心”有點成功。當(dāng)肉眼被環(huán)境包圍時，“心臟”可以控制環(huán)境。如果你仔細(xì)觀察，你會發(fā)現(xiàn)生活中快樂的人是生活的主人。這些人成功的關(guān)鍵和對他人的尊重和社會認(rèn)可在于他們掌握了人類的智慧。這種人是一個有“心和眼”的靈活的人。一生中發(fā)生了無數(shù)的事情。因此，作為一個人的相應(yīng)方式是多種多樣和不同的?？鬃拥闹杏怪?、勞壯的無為學(xué)說等，都在教我們?nèi)绾巫鋈?。新人必須認(rèn)真思考這個奧秘，做一個靈活的人，多想想別人，多想想別人的感受。

三個穩(wěn)定是首先要說的。“穩(wěn)定的嘴”意思是不亂說話，靜靜地坐著思考。不應(yīng)該問，不應(yīng)該說，應(yīng)該記住“災(zāi)難來自嘴巴，沉默是金”的格言。第二，我們必須保持穩(wěn)定。”“穩(wěn)定的手”是不應(yīng)該使用和不應(yīng)該使用的東西。無論是單位的物品還是私人物品，不管有多好，如果它不屬于自己，就一定不要拿。別人不能拿它，是別人的事，我們必須控制自己。我們必須知道，小的損益會被別人瞧不起。被別人輕視的人本身就沒有價值。他們?yōu)槭裁蹿A得別人的尊重和支持？第三，“穩(wěn)心”。“穩(wěn)心”必須保持一顆沉著冷靜的心，不要急功近利，不要浮躁和咄咄逼人。這不容易得到。真正的海浪是平靜的，真正的深度是在和平中孕育的，真正的成功是平靜而穩(wěn)定的。面對風(fēng)雨，我們會保持鎮(zhèn)靜無動于衷。

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