工作后最糾結(jié)的事情之一是，可能有工作需要領(lǐng)導(dǎo)。我們應(yīng)該在這個時候給領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)微信嗎？在我們被推到升職和加薪的黑名單之前，我們怎么能把微信發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)？

　　有必要寄嗎？

　　首先，我們需要判斷這件事的緊迫性。首先問問你自己這些問題：領(lǐng)導(dǎo)者必須知道今天嗎？他們必須今天處理嗎？如果你今天不處理，你有什么影響？今天對領(lǐng)導(dǎo)者有什么影響？在決定下一步之前要清楚地思考。

　　雷區(qū)：不要盲目發(fā)推，一定要考慮這件事對你和領(lǐng)導(dǎo)層的影響，明確然后決定不發(fā)送。

　　如果你必須發(fā)送一封微信：

　　1。如果這件事只有領(lǐng)導(dǎo)人才能理解，參考例子：你好，領(lǐng)導(dǎo)，有一件事你知道，（經(jīng)過簡短的報告），以上，請諒解。如果您有其他安排，請在工作后自由聯(lián)系和打擾您。對不起的。（記住，只發(fā)送一條消息）雷區(qū)：我們不能像上面所說的那樣發(fā)送幾條信息。

　　先說：你負(fù)責(zé)嗎？（等待一段時間）然后說：“我想向你匯報一些事情。”

　　然后發(fā)送另一條消息報告。

　　所以來回7、8條新聞，本來是一件很小的事情，領(lǐng)導(dǎo)沒有看過內(nèi)容，看了你做了那么多的新聞，以為是一件大事，心情肯定不好，然后爬上樓看你的新聞，才知道那是一件大芝麻小事，所以你就進(jìn)了黑名單。

　　記?。汉喢鞫笠兀獋鬟_(dá)一個信息把事情做好，因為只有讓領(lǐng)導(dǎo)理解，不必發(fā)送那么多的信息，更不用問領(lǐng)導(dǎo)在不在的。發(fā)完你就該吃飯吃飯。

　　2。如果要由領(lǐng)導(dǎo)理解和處理，參考例子：你好，領(lǐng)導(dǎo)，有一件事你需要理解和處理：（在簡要報告后），請直接！對不起，下班后打擾你了。

　　雷區(qū)：在同一個頁面上，不要把新聞分成幾個微信，除非有很多內(nèi)容。由于需要對領(lǐng)導(dǎo)作出回應(yīng)來處理，所以必須明確，事后不要說，領(lǐng)導(dǎo)沒有回復(fù)，然后再發(fā)信息。最終你必須達(dá)到你的目標(biāo)，不要不達(dá)到目標(biāo)而打擾領(lǐng)導(dǎo)，第二天的問題仍然是你的鍋。

　　微信發(fā)的好，職場步步升！

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