如何在工作場所與人相處是人際交往中必不可少的一步，也是重要的一步。如果你不知道如何與同事相處，這會影響你的工作效率和進步，如果你不知道如何與同事相處，你將無法開始工作。晉升和加薪是不夠的，這會導致職場上的困難。深圳獵頭公司總結出與領導打交道的三大禁忌，希望能對職場朋友有所幫助。

　　職場新人應該遠離這三點。

　　首先，過于奉承。

　　職場有很多奉承者，很多職場人士認為想要晉升和提高薪水是為了取悅領導層。這是對的和錯的。適當的奉承和添編錦緞是很好的。然而，在現(xiàn)實生活中，更多的員工只會盲目地說好話，而不考慮自己的話有什么實質性的價值，這樣不但不能達到原來的目的，還會導致領導者厭惡，尤其是那些不夠堅強的人。

　　深圳獵頭公司認為，首先要做的就是提升自己的能力和技能，讓領導者看到你的才華，只有適時地發(fā)揮自己的最佳，即使領導者知道你只是在奉承，心里還是樂于接受，否則容易失去妻子。然后崩潰。

　　二，在聚光燈下。

　　俗話說，“打鳥出頭”不是職場上的好事，也是禁忌。我聽過許多小姐妹吐槽，今天誰在領導面前，但平凡的能力不好。在深圳獵頭公司看來，主動贏得領導的青睞并非壞事，但即使他們的重要工作在質量和數量上都不能完成，不僅領導會怨恨，還會導致同事之間的孤立。通常，我們應該提高我們的能力，只要金子總是閃閃發(fā)光，所以我們不必通過這樣的炫耀機會來展示自己。

　　三，太沉默這并不意味著你必須保持自己的想法，不敢表達出來。在工作場所有一些懦弱的朋友，在會議中經常有一個好點，不管領導要求多少次，總是保持沉默，這樣才不會冒犯別人，但也許沒有人會認識你，長時間容易成為一個有透明度的人。深圳獵頭公司相信，如果你有一個好的觀點，你還不如勇敢地展示出來，這樣領導才能看到你獨特的見解，留下深刻的印象。但請記住，必須在許多方面仔細考慮和探索。

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